A- Présentation des objectifs et du programme
D- Séquence sur l’apprentissage de la gestion de temps liée aux habitudes de travail
E- Analyse du temps du cadre
F- Importance de la motivation
H- Classification des activités par ordre d’importance
J- Etablissement du plan de travail en évaluant et en hiérarchisant selon l’urgence et l’importance
Formateur
Robin RABEHAJA
Enseignant dans des Institutions de Formation Supérieure et du Réseau des Universités Catholiques
Conseil en Entreprises dans le domaine de l’Organisation et de la Gestion de Production Consultant Formateur
Formation à la carte
Des Formations à la convenance des entreprises, avec un
rythme, une durée et un contenu décidés selon leurs besoins et attentes pour
faire face à la constante évolution de l’environnement des affaires.
Les formations du mois
